春暖大地，万物勃发。3月11日上午10时，2019年度公司第一批新员工集中入职培训班如期举行。人力行政总监涂怀军代表公司出席开班仪式并讲话。

涂总首先对新员工的加入，代表公司表示热烈的欢迎。他说，3月6日下午，公司举办集体面试会。我们从众多应聘者中遴选了优秀的给予录用。凡之晟远大非常重视员工的培养，积极发挥员工主观能动性，帮助员工实现职业生涯规划和人生梦想，激励员工做新时代的追梦人。

涂总向新员工提出4点要求，一是坚持信仰，胸怀大局。要把为公司的发展建功立业放在心中最高位置，把工作当做事业干，爱岗敬业，多作贡献；二是坚持学习，终生就业。凡之晟远大科技含量高，对从业人员要求也高，这就要求员工队伍必须具备高素质，因此要积极学习，熟练掌握业务技能，提高操作水平。也要学习规章制度，做一个遵章守纪的好员工；三是坚持实践，实现梦想。这是一个奋斗者的时代，我们必须勇于实践，为公司走高质量发展之路，积极作为，干出业绩，让公司认可；四是坚持思考，积累人生。我们不光埋头干事，还要勤于思考，思考如何提高生产效率，思考如何把明天的工作干得比今天“漂亮”，让自己有更多的获得感，幸福感、安全感。

最后，涂总说：“我希望在座的各位，在凡之晟远大公司能开开心心的，工作踏踏实实的，实现自己的人生梦想，希望大家在凡之晟工作的愉快！

随后，黄亚宣讲《员工手册》，下午朱延庆分别就《安全生产教育（厂级）》《职工素养》进行讲解。通过培训，使员工们能够快速熟悉公司管理制度，从而遵守制度，执行制度，认可公司文化和价值观，更好地为公司服务。

公司还与员工签署了“安全教育培训卡”。并对各新员工的学习进行了试题测试。